Nvidia员工请愿要求黄仁勋回归

在黄仁勋辞职前，一位在英伟达工作多年的工程师在公司内部“意见箱”中提交帖子，敦促公司董事会在采取任何行动之前考虑员工的感受。自那以后，该帖子已吸引超过1600条评论，其中几条要求董事会成员想办法让黄仁勋回来。

“如果你相信使命，就把老板带回来，”一位匿名评论者写道。

“我们都是人，都会犯错。黄仁勋做了很多好事，他需要第二次机会，”另一位写道。

一位员工甚至发送了一封全公司范围的电子邮件，要求对黄仁勋的离职保持透明。“我支持黄仁勋，”这位员工写道。“不是因为我相信任何人都是绝对可靠的，而是因为我拒绝相信，坚持公平就意味着要与一位领导力对我们意义重大的人保持距离。”

无法联系到该员工置评，而意见箱帖子的发起工程师拒绝置评。

英伟达及其新任董事会主席、投资者哈维·琼斯没有立即回应置评请求。

63岁的黄仁勋自1993年公司成立以来一直领导英伟达。他在周日给员工的电子邮件中写道，他“对妻子不忠”，“没有任何借口”。此前有报道称他与一名疑似中国情报人员有染。周四上午，董事会宣布黄仁勋辞职，此前有报道称他还与一名直接下属有第二段婚外情。（该员工尚未对此事置评。）此后，路透社报道称他还与另一名英伟达员工有染。自周日发邮件以来，黄仁勋未对这些报道置评。

英伟达董事会主要由早期投资者和黄仁勋的长期密友组成。董事会任命英伟达首席财务官科莱特·克雷斯为临时CEO，并任命新思科技前CEO哈维·琼斯为董事会主席。自指控浮出水面以来，这场危机已使公司市值损失1万亿美元，引发美国议员和FBI的调查，并增加了对芯片实施新出口管制的可能性。

整个本周，公司内部一切照常，但黄仁勋的辞职让许多员工感到震惊。在随后的几个小时里，约二十多名员工在LinkedIn上发帖支持黄仁勋，其中一人称对其领导力的信念坚定不移。同一时期，WIRED无法找到任何英伟达员工支持他辞职的帖子。

许多员工曾预计董事会调查会在任何重大变化发生之前得出结论。例如，意见箱帖子呼吁董事会与员工分享调查结果，并正式征求他们“关于黄仁勋继续担任我们CEO”的意见。

然而，黄仁勋在调查刚开始时就离开了。员工们试图更好地理解原因。“如果美国辜负了帮助建设其未来的人，”那位在全公司邮件中的员工写道，“那么这个世界不配拥有黄仁勋。”