
美国9月JOLTS报告:劳动力市场异常平静
来源标题:September 2026 Jolts Eerily Quiet
美国9月JOLTS报告显示劳动力市场持续低迷,离职率小幅升至2.1%,为2025年6月以来首次突破2%。过去两年半每月离职员工比例几乎没有变化。这种低流动状态持续之久为2010年代初以来首见,而当前失业率约为当时的一半。
以下正文由 AI 翻译自 Hacker News 最新(原文版权归原站所有),可能存在偏差,重要内容请以原文为准。
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2026年9月JOLTS报告:异常安静
经济一直喧嚣不断,但劳动力市场却始终相当平静。美国劳动力市场很少如此沉寂,即便面对能源价格上涨、通胀顽固,以及大量资金涌入AI基础设施和数据中心建设。经济一直噪音不断,劳动力市场却相当安静。两年半以来,每月离职的劳动者比例——无论是主动辞职、被裁员还是因其他任何原因离开——几乎没有变化。离职率小幅上升至9月的2.1%,这是自2025年6月以来首次超过2%,或许预示着转折,但信号微弱。自2010年代初以来,劳动力流动从未如此低迷如此之久,当时经济还在从大衰退中恢复。如今的失业率大约是当时的一半,而且两年多来几乎没有变化。
稳定有其优势,但安静不等于健康。雇主的招聘速度是2013年以来最慢的,劳动者的辞职速度是2015年以来最慢的。当流动的人如此之少,试图进入职场的人能获得的机会也就寥寥无几,应届毕业生和失业者首当其冲。求职者显然处于劣势,但即便是在职者,也未必过得更好。有份工作算是好事,哪怕仅仅是因为不容易丢掉它。但由于工资涨幅落后于通胀,又几乎没有筹码去争取加薪或跳槽到更好的offer,许多人也陷入了停滞。
这样的静止不会永远持续,而可能打破它的力量已经在朝相反方向拉扯。Indeed的职位发布量最近录得四年多来首次同比增长,这是雇主需求可能正在回暖的迹象。与此同时,美联储在9月加息,使雇主将这些计划转化为实际招聘的成本更高。沉默迟早会被打破。唯一的问题是朝哪个方向。
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