开发者公开个人薪资页面，呼吁透明谈论薪酬

目录 关于薪资透明的一些想法 薪资历史 这是我的薪资透明页面，灵感来自 Xe Iaso 的薪资透明页面。我发布这些内容的动机，是希望鼓励人们公开谈论薪酬而不被污名化，并为他们提供改善职业生涯所需的信息。 这些想法是我多年来积累的，尤其是在 Oxide 工作之后——那是一家人事公开薪酬信息的公司。 金钱在我的人生中不是偶像。你无法仅凭 offer 比这里所见更高的薪水就买走我的时间。我并不试图优化我的人生，也不会为了多拿钱而年年跳槽。人生中比金钱更重要的东西还有很多，而在我人生的那些方面，我已经得到了非常好的回报。 你不付我钱，我也不付你钱。是公司在付我们钱。如果你在类似岗位或类似经验下比我拿得少，不要嫉妒或生气。我也不会对你生气或嫉妒。无论我们是队友还是陌生人，这都不重要。你知道我的薪资，不会阻止我追求自己的目标；我知道你的薪资，也不应该阻止你追求你的目标。 富人对自己的薪资通常是透明的。是的，这些富人大多数是被迫透明的（例如上市公司高管、公职人员），但我相信薪资透明有助于培养富人心态。一直让我感到不安的是，像 Fidelity 和 Charles Schwab 这样的投资公司遍布富裕社区，而贫困社区得到的却是多家酒类专卖店和脱衣舞俱乐部。难怪贫困社区始终贫困。他们的心态根本没有机会改变。 鼓励自己和他人讨论薪资透明是可以的，尤其是当你有这个特权时。我在过去的雇主那里曾公开谈论薪资透明。我甚至管理过一个名为 #talk-pay 的 Slack 频道，员工可以在那里匿名发布自己的薪酬信息。我因此受到了批评。我收到过经理和总监的直接消息，要求我停下来。我停了吗？没有。我后悔吗？一点也不。尤其是在收到无数员工发来的直接消息之后——他们感谢我为薪资透明发声，并讲述了这对他们职业生涯的帮助。 我对这里列出的任何内容都不感到难为情。我确信，如果我在职业生涯早期花更多时间学习，而不是追女人或打电子游戏，我本可以更快地攀上职业阶梯。谁在乎呢！？这就是人生！我并不像今天的许多人那样从小就开始编程。相反，我和朋友们在户外打棒球、玩捉迷藏。有些青少年在编程上能把我远远甩在后面。我本可以为此感到难堪，但我选择不。与上面“金钱不是偶像”的观点类似，把人生当作 min/max 挑战毫无意义。充实地生活，认清自己是谁，并接纳自己的旅程。 以下是我整个职业生涯中所有全职工作的薪资历史。这里列出的信息不包含股票期权、奖金或年薪以外的任何其他薪酬数据。我选择排除这些数据，因为奖金没有保证，而股票期权如果公司永远不上市就可能一文不值；即使公司上市，其价值也取决于行权价、市场状况和出售价格。我并不反对谈论薪酬的其他方面，但其中的细微差别太多，很难在这里呈现。 我会尽力保持这张表更新。