评论文章反驳将Nvidia与乔布斯类比：两者情况不同
来源标题：Comparing Jensen to Steve Jobs Is Stupid
一篇评论文章批评将Nvidia解雇Jensen与苹果1985年驱逐乔布斯相提并论的说法，认为乔布斯被逐原因远不相似，且该类比忽略了乔布斯在NeXT的经历。文章称乔布斯在NeXT因管理问题导致联合创始人离开、公司几近破产并大规模裁员，后在软件转型中学会协作，最终促成苹果收购并回归。文章推荐了Geoffrey Cain的相关著作。
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把黄仁勋和乔布斯相提并论是愚蠢的
很多人批评Nvidia赶走黄仁勋，说这就像苹果在1985年“炒掉”乔布斯一样。这个类比本身就错了——乔布斯当年被排挤走的理由远没有那么不堪——而且这种说法还暗示，苹果本可以更早成功，而不必等到1997年乔布斯回归。
这种论调完全忽略了乔布斯在NeXT Computer经历的那段完整的救赎历程。他离开苹果时，带走了自己的骄傲和糟糕的管理能力。渐渐地，他在NeXT的联合创始人们全都离开了他，被史蒂夫身上的毒性所排斥。他凭着一意孤行的决策烧掉了荒谬数量的资金，同时打造出一台漂亮的工作站，最终却没什么人买。
当NeXT濒临破产、大规模裁员时，乔布斯被公开羞辱——而且是活该，因为这事怪不到别人头上。NeXT本来就是一场刻意为之的一人秀。
正是在NeXT转向软件的过程中，乔布斯开始自我救赎。他变成了一个更强的协作者，与团队合作得更加和谐，大家一起谦卑地把公司维持下去。这最终引向了苹果的收购，而乔布斯回归时，已经和被赶走时的那个人完全不同了。
我强烈推荐Geoffrey Cain的书《Steve Jobs in Exile》，它生动地记述了这段被遗忘的插曲。NeXT对史蒂夫·乔布斯来说意味着一切——没有他那次跌落神坛，很可能就不会有今天的苹果。
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