Canva裁员1271人，占员工总数22%

设计软件公司Canva正在裁减22%的员工，共计1271人，原因是增长放缓。

公司联合创始人兼CEO Melanie Perkins在给员工的备忘录中表示，尽管Canva迄今已实现规模化发展，但为了应对增长放缓，公司需要做出改变。

“过去十三年间，我们将一份路演PPT里的梦想，变成了服务数亿人的平台。这一切离不开每一位参与这段旅程的人的才华、想象力与用心。然而，第一章的成功并不能保证下一章同样成功。今年是我们迄今最艰难的一年，正如我们今年早些时候所说，我们的增长十年来首次放缓，”Perkins写道。

Canva正在重组组织架构，将产品、增长和平台团队合并，以减少沟通摩擦。公司还在减少“过度细分”，这意味着员工可能被要求承担更多职责。公司也在转向混合办公模式，要求员工每周有几天到办公室工作。

公司一直在推出自研AI模型，以降低成本并减少对第三方模型的依赖，但为了应对不断膨胀的AI成本，仍不得不将营收增长预期从30%下调至20%。这也导致Canva的早期投资人在今年早些时候将公司估值下调至约350亿美元。

Canva还面临来自AI初创公司和ChatGPT、Gemini等通用聊天机器人日益加剧的竞争，这些工具的图像生成能力让人们可以轻松制作海报和演示文稿。

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Ivan Mehta

Ivan在TechCrunch报道全球消费科技动态。他常驻印度，此前曾在Huffington Post和The Next Web等媒体工作。

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11月4日

波士顿

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